2022-03-25 12:01:37
培养目标：掌握采集和管理个人或群体的健康信息的能力，评估个人或群体的健康和疾病危险性的能力，进行个人或群体的健康咨询与指导的能力，能制定个人或群体的健康促进计划，并进行健康维护的能力，能对个人或群体进行健康教育和推广的能力，具备初步的健康管理技术的研究与开发能力，能进行健康管理技术应用的成效评估能力的高等技能应用型健康管理人才。
就业去向：各级医疗卫生和服务机构从事健康管理和服务工作。
学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。开展“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高，学生在全国职业技能大赛获得一等奖四项、二等奖六项，在全国大学生英语挑战赛中获得特等奖一项、一等奖两项，共获得各级各类奖项150多项，60多名教师荣获优秀指导教师称号。
